Mitarbeiter binden. Krankenstand senken. Arbeitgebermarke stärken.

Die betriebliche Krankenversicherung ist eines der stärksten Werkzeuge im modernen Employer Branding.
Sie zeigt Wertschätzung, senkt Ausfälle und ist komplett steuerfrei finanzierbar. Und das Beste: Deine Mitarbeiter fühlen sich verbunden – weil du ihnen etwas gibst, was sie sonst nirgends bekommen.

SCHOCK: Durchschnittlich 

€ 400 kostet ein Krankentag pro Mitarbeiter!

Das umfasst:

 

  • Lohnfortzahlung (AG zahlt bis zu 6 Wochen 100 %)

  • Produktivitätsverlust

  • Ausfallkosten durch Vertretung oder Leerlauf

  • Verzögerungen in Prozessen oder Projekten

  • Verlust von Know-how bei Schlüsselkräften

 

Wusstest du das?! Mit der bKV investierst du im Jahr weniger – und stärkst gleichzeitig Gesundheit, Loyalität und Leistungsbereitschaft deines Teams.

 

(Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, IHK, AOK-Reports)

CEO

DEINE VORTEILE ALS UNTERNEHMEN MIT 

DER BETRIEBLICHEN KRANKENVERSICHERUNG!

Gesundheit ist das neue Gehalt – und du bist deiner Konkurrenz einen Schritt voraus.

  • Bindung

Mitarbeiter kündigen nicht, wenn sie sich gesehen fühlen.

  • Kostenersparnis

Krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren sich messbar.

  • Kein Risiko

Keine Wartezeiten, keine Gesundheitsfragen, sofort nutzbar.

  • Pluspunkt Familie

Auch schwer kranke Angehörige können mitversichert werden.

  • Sichtbarkeit

Du wirst als Top-Arbeitgeber wahrgenommen.

  • Sicherheit

600 € Budget pro Jahr für Gesundheitsleistungen – steuerfrei.

Menschen kündigen nicht wegen Geld – sondern wegen fehlender Anerkennung

Die bKV zeigt deinem Team: Du meinst es ernst. Genau deshalb nutzen immer mehr smarte Arbeitgeber dieses unterschätzte Benefit. Und genau deshalb reden Mitarbeiter auch darüber. Wer jetzt investiert, gewinnt langfristig – menschlich wie wirtschaftlich.

  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

    Ob Zahnersatz, Brille, Massage oder Rückenschule – du entscheidest selbst, wofür du es nutzt.

  • Keine Gesundheitsfragen

    Jeder ist versicherbar. Egal ob gesund oder vorbelastet – es wird niemand ausgeschlossen.

  • Mehr Lebensqualität

    Massagen, Osteopathie, Vorsorge – das Budget bringt echten Mehrwert in den Alltag.

  • Steuerfreie Leistung

    Kein geldwerter Vorteil für den Mitarbeiter – aber ein echter Vorteil im Alltag.

  • Keine Wartezeiten

    Du bekommst deine Leistungen ab Tag 1. Ohne Papierkrieg, ohne Verzögerung.

  • Familie inklusive

    Selbst chronisch kranke Familienmitglieder können mitversichert werden – ohne Wenn und Aber.

  • Stärkere Bindung ans Unternehmen

    Mitarbeiter kündigen nicht, wenn sie sich gesehen fühlen. Die bKV zeigt: Du bist mehr als nur eine Personalnummer.

  • Weniger Fehlzeiten, gesündere Mitarbeiter

    Regelmäßige Prävention zahlt sich aus – für beide Seiten.

..und viele mehr!

DAS WOLLTEN DEINE KOLLEGEN WISSEN

FAQ für Arbeitgeber – Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

  • Weniger, als du denkst – und deutlich weniger als ein einziger Krankheitstag – steuerfrei, ohne Abgaben.
    ➡️ Was es bei dir konkret kostet, hängt von deinem Ziel ab. Lass uns das in einem kurzen Gespräch klären.
  • Nein. Genau dafür sind wir da. Wir übernehmen die komplette Abwicklung für dich – von der Beratung bis zur laufenden Betreuung. Du musst nichts zusätzlich koordinieren oder dokumentieren.
    ➡️ Unsere Kunden sagen oft: „Warum haben wir das nicht früher gemacht?“
  • Kurz gesagt: weniger Fehlzeiten, stärkere Bindung, bessere Bewerber.
    Die bKV zeigt: Du investierst in dein Team – das kommt an.
    ➡️ Deine Konkurrenz nutzt das schon. Willst du nicht auch davon profitieren?
  • Kein Problem. Es gibt keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeit.
    Sogar Angehörige mit Vorerkrankungen sind mitversicherbar – das geht nur über die bKV.
    ➡️ Gerade das macht sie so wertvoll für deine Mitarbeiter.
  • Du zahlst nur, solange der Mitarbeiter bei dir ist. Verlässt er dein Unternehmen, endet der Vertrag automatisch.
    ➡️ Du hast volle Flexibilität – keine Nachverpflichtung, kein Risiko.
  • Nein. Du entscheidest frei, welche Gruppen du integrieren möchtest – z. B. alle Vollzeitkräfte, nur Führungskräfte oder bestimmte Teams.
    ➡️ Lass uns gemeinsam die beste Strategie für dein Unternehmen entwickeln.
  • Es gibt keinen. Deshalb nutzen es auch immer mehr Betriebe.
    ➡️ Der einzige Nachteil: Wer es nicht nutzt, ist schnell nicht mehr konkurrenzfähig.
  • Egal ob 3 oder 300 Mitarbeiter – die bKV ist flexibel einsetzbar und funktioniert standortübergreifend.
    ➡️ Besonders im Mittelstand ein echter Wettbewerbsvorteil.
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